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涉外劳务与境内劳动派遣的区别
通过以上剖析，因为涉外劳务的劳务职责的实施地在境外,外派劳务者的权利职责就不只遭到国内法的调整。因而，具有以下差异：1、法令性质不同涉外劳务，仅仅一种外贸中介,运营公司和劳务人员之间并不直接构成劳作联系;而境内劳作差遣，差遣单位和劳作者之间构成劳作联系。2、法令适用不同涉外劳务，适用外贸法、合同法、双边条约等法令法规，还涉及到世界经济法和世界私法以及世界法的适用;而境内劳作差遣，只适用我国的劳作法...
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关于涉外劳务与境内劳动派遣的区别
通过以上剖析，因为涉外劳务的劳务职责的实施地在境外，外派劳务者的权利职责就不只遭到国内法的调整。因而，具有以下差异：1、法令性质不同涉外劳务，仅仅一种外贸中介，运营公司和劳务人员之间并不直接构成劳作联系;而境内劳作差遣，差遣单位和劳作者之间构成劳作联系。2、法令适用不同涉外劳务，适用外贸法、合同法、双边条约等法令法规，还涉及到世界经济法和世界私法以及世界法的适用;而境内劳作差遣，只适用我国的劳作法...
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劳务派遣与劳务外包的认定
近来一些企业为躲避法令对劳务差遣的规制，转而运用“劳务外包”，然后引起劳务外包运作不标准乃至呈现“假外包、真差遣”等问题，引发了一系列新的用工对立胶葛。劳务差遣与劳务外包的共同之处是：劳作者均不与用工单位签定劳作合同，它们之间首要差异有哪些，下面，听讼小编来为你回答。1、用工单位与外包单位(差遣单位)签定合同的标的不同。劳务外包合同的标的是劳作成果，而劳务差遣的合同标的是劳作力。2、对劳作者办理的...
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相关咨询
劳务外包需要劳务派遣证吗？？
你好需要取得相关部门的行政许可劳务外包人员（非劳务派遣）怀孕，用人单位是否可以将该员工退回外包公司？是
你好，违法，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。邮政把劳务派遣员工强制转为外包工合法吗
公司行为违法，可以向公司所在地的劳动仲裁人事争议委员会提出劳动仲裁申请。你好！我在已经央企工作，签的劳务派遣合同，后来发现公司突然给我们改成外包
只签了劳务派遣合同，公司单方变更为其他的，这肯定是不合法的。A劳务派遣公司与用人单位解除合作，现将外包业务转移至B劳务派遣公司，请问
之前的派遣合同如何约定的？在某事业单位上班属于外包公司派遣的，由于某事业单位拖欠劳务外包公司的劳务
你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。劳务派遣员工在用人单位工作六年半，用人单位因为成本管控问题，要把劳务派遣
您好，如果员工不愿意去另一家单位工作，而单位又无法协商一致的情况下，员工可以申请劳动仲裁维权。您好，律师，我们开始是劳务派遣，公司现在说我是外包，这个我受法律保护吗？
外包跟劳务派遣是一个意思吧2020年1月，单位换物业，我要补偿，次前是劳务派遣，现在说的是外包。诉
您好！您说的是经济补偿金吗？如果是经济补偿金的话。满半年要一个月的经工资，不满半年要半个月的工资。1.近期在上海 2.属于大厂外包，已工作5年9个月，现在大厂项目突然调整
你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。我是在国企工作两年，但是劳务派遣合同，中间有换过一家劳务派遣公司，现在国
劳务派遣合同，实际上用人单位是派遣公司，待岗期间工资按照合同约定进行发放。外卖员没有签订劳动合同和劳务派遣合同，能够仲裁平台吗？平台也是外包的，仲
只要是劳动关系都可以，仲裁劳动关系，不一定有劳动合同。仲裁你能不能胜诉，能不能获得赔偿，那是仲裁请求，以事实证据方面的问题，详细的建议委托律师您好，我们单位五月份刚让我们签了劳务派遣合同，现在让我们自愿解除合同改签
你之前是与单位直接签的合同？现在公司让你们全部签外包，是这个意思吗？你好 本人在国企上班六年 一直都是劳务派遣 中途合同到期，派遣公司也
你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。最新法律资讯查看更多
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帮信罪与掩隐罪的联系和区别
随着信息网络技术的迅猛发展，与之相关的犯罪活动日益猖獗。帮助信息网络犯罪活动罪（帮信罪）与掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪（掩隐罪）在司法实践中频繁出现，且二者存在诸多相似之处，极易混淆。本文旨在从行为对象、行为阶段、主观明知程度、法定刑等维度进行详细比较，以期为司法实践中准确认定罪名提供理论支持和实践指导，确保法律的正确适用，有效打击网络犯罪活动。
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