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劳务派遣工发生工伤能找劳务派遣公司赔偿吗

咱们知道，劳务派谴，是指劳作者并不在签定的用人单位作业，而是在派谴的第三方单位作业。那么，假如派谴人员在被派谴单位遇有工伤的，能够向派谴单位索赔吗?今日，听讼网小编整理了以下内容供您阅览。劳务差遣工发作工伤是否能找劳务差遣公司补偿首要，《劳作合同法》规则，劳务差遣单位是本法所称用人单位，应当实行用人单位对劳作者的职责。也就是说，虽然员工是在作为用工单位的企业上班，但劳务公司才是她真实的用人单位，劳... [查看详情]

劳务派遣发生工伤怎么办

劳务差遣发作工伤怎么办?这是很多人都很关怀的问题，尤其是那些劳务差遣的人们更是如此。那么，劳务差遣发作工伤究竟应该怎么办呢?听讼网小编为您收拾相关常识，期望能对您有所协助。一、劳务差遣发作工伤怎么办如果在劳务差遣作业中受伤。首要，尽管你在用工单位作业，但实际上，你和本来的公司发作劳作联系，用工单位仅是劳务联系。劳作联系与劳务联系是有差异的：劳作联系两个主体之间不只存在财产联系还存在人身联系，即行政... [查看详情]

劳务派遣员工发生工伤谁担责

国企、事业单位、政府机关等等都会有劳务差遣职工，这些职工总体上是跟正式职工有一点差异，无论是福利待遇仍是其他的方面。有些差遣职作业业受伤了，那么劳务差遣职工发作工伤谁担责?听讼网小编为我们介绍。劳务差遣职工发作工伤谁担责劳务差遣单位承当被差遣的劳作者的工伤职责，《劳务差遣暂行规则》第十条规则：被差遣劳作者在用工单位因作业遭受事端损伤的，劳务差遣单位应当依法请求工伤确定，用工单位应当帮忙工伤确定的调... [查看详情]