什么是人才派遣

人才派遣也称人才派送、人才租赁,是指用人单位通过人才中介服务机构选聘急需的人才,并由该机构分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同,以规范三方在派遣期间的权利与义务,同时通过该机构为所聘人才发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。特征是用人单位与劳动者个人不存在直接的劳动关系,单位用人不养人,用人单位与派遣机构共同对派遣人员实行双轨制的考核管理。 《劳动合同法》 《劳动... [查看详情]

上海人才派遣可以落户吗

现在的区域处理落户作业的方法,不仅仅只需购买房子的一种方法了,并且有的区域还需求满意积分落户的条件,购买房子都不必定能够处理落户作业,那么在上海的话,不能够经过人才差遣的方法落户?下面,为了协助我们更好的了解相关法令知识,听讼网小编整理了相关的内容,期望对您有所协助。上海人才差遣能够落户吗完全能够落户,只需是满意人才引入的条件的就能够了。自己基本条件(一)具有乡镇户籍;(二)身体状况能够担任正常作... [查看详情]

高校人才派遣能申请落户吗

日子中,许多应届大学生或许其他人才都在问人才落户的问题。为了协助我们更好的了解问题的答案,听讼网小编整理了相关的内容,期望看完今后能对我们有所协助。想要了解更多相关人才落户的常识,跟从听讼网小编一同来看看吧。高校人才差遣请求落户差遣期内的高校结业生经过差遣落户,只要由企业承受,按落户当地的方针处理,一般没问题的。直辖市就很难了。签劳务差遣合同的本科结业生怎么处理落户劳务差遣,是由实践用工单位和劳务... [查看详情]

相关咨询

企业以劳务派遣工工资增幅超企业职工为由克扣劳务派遣工工资是否合法?

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

您好 我现在企业要报警说我们没给人才钱 就用人才证书 这种这么解决

可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题帮你分析

我在劳务派遣公司签了合同 甲方是工作单位 乙方是我本人 这个合同

这个合同属于劳务派遣合同,不属于劳动合同,因为你是和劳务派遣公司签的,但是根据相关法律规定,劳务派遣合同中享有的权利你都有的。

您好:我是廊坊航天人才培训中心的员工,但是单位走的是劳动派遣,我是和北京

不能退休的原因 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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