劳务派遣手续如何办理

 劳务差遣手续简洁,用人单位与劳务差遣组织签定《劳务差遣合同》,提出差遣人员的需求(人员能够由用人单位自行招聘,也可通过劳务差遣公司招聘),确认用人名单,然后由劳务差遣组织处理用工手续,详细处理差遣手续程序如下:1、用人单位与劳务差遣组织签定《劳务差遣合同》。在两边恪守国家《劳动法》的前提下,按《合同法》清晰劳务差遣合同两边的职责责任;2、劳务差遣组织与差遣职工签定《劳动合同》,注明所要差遣到的企... [查看详情]

如何办理劳务派遣手续

劳务差遣手续简洁,用人单位与劳务差遣组织签定《劳务差遣合同》,提出差遣人员的需求(人员能够由用人单位自行招聘,也可通过劳务差遣公司招聘),确认用人名单,然后由劳务差遣组织处理用工手续,详细处理差遣手续程序如下:1、用人单位与劳务差遣组织签定《劳务差遣合同》。在两边恪守国家《劳动法》的前提下,按《合同法》清晰劳务差遣合同两边的职责责任;2、劳务差遣组织与差遣职工签定《劳动合同》,注明所要差遣到的企业... [查看详情]

劳务派遣手续怎样办理

劳务差遣手续怎么处理?劳务差遣手续简洁,用人单位与劳务差遣组织签定《劳务差遣合同》,提出差遣人员的需求(人员能够由用人单位自行招聘,也可通过劳务差遣公司招聘),确认用人名单,然后由劳务差遣组织处理用工手续,详细处理差遣手续程序如下:1、用人单位与劳务差遣组织签定《劳务差遣合同》。在两边恪守国家《劳动法》的前提下,按《合同法》清晰劳务差遣合同两边的职责责任;2、劳务差遣组织与差遣职工签定《劳动合同》... [查看详情]

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您好,我是用工单位,请问用工单位与劳务派遣公司签订的派遣协议到期,用工单

您好,不需要进行经济补偿。主要要看你们与劳务派遣公司的合同是什么样的。建议当面咨询律师。

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