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郑州劳务派遣工能否享受高温津贴

核心内容：2017年郑州劳务差遣工有高温补助吗?郑州用人单位不发高温补助会遭到什么处分呢?郑州规则劳务差遣工同享高温补助，郑州用人单位不发高温补助最高罚2万。下文，听讼网小编为我们具体介绍郑州高温补助的法令法令知识，期望对我们有协助。网友问：什么是高温补助，发放规范是什么?答：用人单位组织劳作者在35℃以上高温气候从事室外露天作业，不能采纳有用方法将作业场所温度下降到33℃以下的，应当向劳作者发放... [查看详情]

劳务派遣单位要告知被派遣劳动者什么

劳务差遣单位要奉告被差遣劳作者什么劳务差遣单位应当照实奉告被差遣劳作者劳作合同法第八条规则的事项、应恪守的规章制度以及劳务差遣协议的内容，即“用人单位招用劳作者时，应当照实奉告劳作者作业内容、作业条件、作业地址、作业损害、安全出产状况、劳作报酬，以及劳作者要求了解的其他状况;用人单位有权了解劳作者与劳作合同直接相关的根本状况，劳作者应当照实阐明。”相关常识：劳务差遣单位不得克扣用工单位依照劳务差遣... [查看详情]

广州市劳务派遣规定

信任咱们都有听说过什么是劳务差遣，在企业的正常运营过程中，能够经过劳务差遣的用人方法来满意公司依据本行业的特色或本身作业和展开的需求，关于企业来说，有许多优点。但是在进行劳务差遣的时分需求遵从一些规则，那么广州市劳务差遣规则有哪些内容呢？接下来听讼网的小编为我们整理了一些关于这方面的常识，欢迎我们阅览！广州市劳务差遣相关规则广州市人力资源和社会保障局关于安排展开《劳务差遣暂行规则》解读训练的告诉各... [查看详情]