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晚婚晚育假

我们知道我国是规则了许多的假日的，例如：产假、病假、年假等等，其间就还包含了晚婚晚育假。那么，晚婚晚育假究竟是什么呢？在此，听讼网的小编为我们整理了晚婚晚育假相关方面的法令知识，欢迎我们阅览，期望能对我们有所协助。一、晚婚晚育假晚婚晚育假，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。契合晚婚年纪的配偶，能够在法定三天婚假的基础上添加婚假天数。二、法令依据本来的条文中规则：“公民晚婚晚育，能够获... [查看详情]

晚婚晚育年龄

现在的年轻人成婚都比较晚，关于晚婚晚育咱们都有所了解，可是法令上关于晚婚晚育在年纪上的规则是什么呢?关于咱们来说需求了解清楚才干知道法令的规则。那么，关于这个问题听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。晚婚晚育年纪男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。法定婚假1、按法定成婚年纪(女20周岁，男22周岁)成婚的，可享用3天婚假。2、契合晚婚年纪(女23周岁，男25周岁)的，依据... [查看详情]

晚婚晚育产假

男年满25周岁，女年满23周岁的初婚为晚婚。晚婚晚育的添加产假状况，新劳作合同法没有详细规则。详细施行状况各地纷歧，一般是0—30天不等(注：有些当地没有晚婚晚育产假)，主张参照当地计划生育法令。各当地规则有所不同，大多数规则如下：1、晚育妈妈可额定具有15天假日，新爸爸则可具有3天假日。2、晚育妈妈额定享用的15天假日必须在规则的产假后接连运用，而新爸爸则必须在妻子产假日间享用应有的3天假日。3... [查看详情]