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病假工资

人难免有头疼脑热，生病的时候，因为身体原因就不能继续在岗位上工作，需要请病假休息一下，那么在请病假期间，由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，单位给予员工的工资要按照一定的标准支付。病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资... [查看详情]

职工病假工资规定病假工资怎么算病假工资的计算方法

最近，听讼网网友在线咨询：职工病假薪酬最新规则病假薪酬怎样算病假薪酬的核算方法等问题，小编依据劳作法总结一下，期望对我们有协助。病假，是指劳作者因疾病或非因工受伤，企业同意停止作业进行看病歇息的期间。不少企业过错地以为，劳作者患病没有为企业供给劳作，因而企业就能够不用付出任何酬劳。其实，劳作者在医治期间，不只能够享用医疗保险待遇，并且用人单位需求依照法定规范向劳作者付出病假薪酬。一病假薪酬怎么核算... [查看详情]

工伤病假工资

我们在平常都会有请假的时分，也或许会有受工伤请假的时分，那么这样的状况下的薪酬是怎样的核算的。小编今日就带我们来看一下“工伤病假薪酬”这个问题及其后续问题。关于这些问题，听讼网小编为你收拾以下内容，期望对你有协助。一、病假薪酬病假薪酬的核算首先要承认两个变量，一是病假薪酬的核算基数，二是病假薪酬的核算系数。1.病假薪酬的基数依照以下三个准则承认：(1)劳动合同有约好的，按不低于劳动合同约好的劳动者... [查看详情]