下班途中发生交通事故是否算工伤

假如劳动者要到用人单位上班的,在一般情况下,是需求乘坐交通工具的。现在交通事端是很频频的,关于劳动者假如发作交通事端的,是能够找职责人予以侵权索赔的。那么,下班途中发作交通事端是否算工伤呢?下面,听讼网小编详细为您介绍详细内容。上下班途中出了事端归于工伤吗答案是必定的。详细而言,依据《工伤保险条例》第14条规则,员工下列景象应当确定为工伤:1、在上下班途中,遭到非自己首要职责交通事端损伤的。非自己... [查看详情]

醉驾算工伤还是交通事故

一些人醉驾并不是自己自愿的,而是被公司上司要求必需求开车送他回去,结果在醉驾的进程中发生了事端,车主跟乘客等都有不同程度的受伤。面临这种醉驾而导致的事端,很多人都不清楚它是否算工伤。听讼网有更多常识,欢迎阅读。醉驾算工伤仍是交通事端1、上班途中醉驾不符合《工伤保险条例》的相关规定,无法确定为工伤!2、上下班途中能够确定为工伤的景象只要一种,便是看该事端是否是该员工自己的首要职责,假如交警部门出具的... [查看详情]

违章发生交通事故能否算工伤引

在上下班发作了交通事故的时分,一般状况只需不是自己首要职责都能够确定为工伤,那么关于这种状况的具体内容是怎么的?下面,为了协助咱们更好的了解相关法令知识,听讼网小编整理了相关的内容,期望对您有所协助。违章发作交通事故能否算工伤引外出为单位就事,您可得当心了,千万不要有违背治安管理的违章行为,不然碰上交通事故,有或许不被单位当作工伤。今天上午,xx法院就审理了这样一同工伤争方案,xxx有限公司把xx... [查看详情]

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在上班路上发生交通事故是否算工伤

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下班发。生交通事故算工伤吗?

上下班途中非因本人主要原因导致的交通事故,视为工伤。可以走工伤认定以及要求司机以及保险公司赔偿。详细可一对一或电话咨询

上班路上交通事故算工伤吗?

员工在上下班途中发生交通事故的,可以认定为工伤。但具体要看您的“上下班途中”是否是法律予以认可的情形。

上班途中发生交通事故算工伤吗

如果是因为第三方原因,并且自己非主责造成的交通事故,那么可以认定为工伤

上班路上出现交通事故,工伤?工资怎么算

您好,可详细咨询。可以找公司也可以要求司机和保险公司赔偿

下班途中发生交通事故算工伤吗

这个要看交警对交通事故的定责

正常下班路上遇交通事故,能算工伤吗?

如果在上下班途中受伤符合工伤认定条件,可以申请认定工伤

上班的路上发生了交通事故算工伤吗?

交通事故责任怎么认定的?

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