首页法律标签误工费的标准是什么

误工费的最高标准是什么

“患者有固定收入的，依照自己因误工削减的固定收入核算，对收入高于医疗事故发作的上一年度员工平均薪酬3倍以上的，依照3倍核算;无固定收入的，依照医疗事故发作地上一年度员工年平均薪酬核算。”误工费核算方法按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体作业的人员本应如期得到的、却因医疗事故就医形成耽搁作业而损失的薪酬、奖金、补贴、特别工种的补助费等合法收入。一般以单位出具... [查看详情]

误工费发放的标准是什么

误工费发放的规范是什么？依照劳动法及相关的规则，人身损害赔偿的误工费依据受害人的误工时刻和收入情况确认。误工时刻依据受害人承受医治的医疗机构出具的证明确认。受害人因伤致残继续误工的，误工时刻能够核算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费依照实践削减的收入核算。受害人无固定收入的，依照其最近三年的平均收入核算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入情况的，能够参照受诉法院所在地相同或许附近职业上... [查看详情]

工伤误工费赔偿标准是什么呢

工伤误工费补偿规范：由单位按受伤前的月薪酬规范付出，一般不超越12个月，伤情严峻或状况特别，经劳作鉴定委员会承认后，最长期间不超越24个月。工伤误工费补偿规范：由单位按受伤前的月薪酬规范付出，一般不超越12个月，伤情严峻或状况特别，经劳作鉴定委员会承认后，最长期间不超越24个月。别的工伤还触及的补偿内容如下：一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销;二、住院期间护理费：医治期间至评残前由用人单位付出，... [查看详情]