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工伤事故认定标准

假如发作工伤事端的，用人单位是需求担任的。作为用人单位的直接担任人，可能会遭到行政处罚，构成犯罪的，还会被追查刑事责任。工伤事端是有严厉的确定规范的，需求行政机关确定，那么，发作工伤事端确定规范是怎样的呢？下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。依据《企业员工伤亡事端分类规范》的规则及《工伤保险条例》的根本精力，工伤事端应该是指适用《工伤保险条例》的一切用人单位的员工在作业过程中发作的人身损害和急性... [查看详情]

交通事故认定书的标准

交通事端承认书性质怎样承认?交通事端承认书是公安机关作为自己处理交通事端的根据，是公安机关对交通事端的职责人作出罚款、拘留、束缚驾车人员的资历等行政处罚决议的根据，是公安机关对交通事端损害补偿进行调停的根据。具体回答请看听讼网小编收拾的以下内容。交通事端承认书的规范交通事端承认书是人民检察院关于交通肇事者是否提起公诉的根据;交通事端承认书是人民法院科罪量刑和承认损害补偿的根据。根据交通事端承认书所... [查看详情]

交通事故责任认定标准

交通事端职责确认规范以下十六种景象一般将被确认为悉数职责：1、追尾磕碰前车的;2、改变车道发作事端的;3、倒车、溜后发作交通事端的;4、从路外或非机动车道驶入机动车道发作碰刮的;5、绿灯放行或没有信号灯操控的路口转弯车未让直行车的;6、进入环行路口的车未让驶出或在环行路口内行进的车辆的;7、跨过路途中心实线或许阻隔实线发作事端的;8、逆向行进的;9、右侧超车发作交通事端的;10、逾越前方正常掉头、... [查看详情]