终止劳动合同需要提前通知吗

假如劳作者要革除劳作合同的话,是需求提早告诉用人单位的,而且需求处理好辞去职务手续。假如是劳作合同到期需求停止的,两边当事人是需求进行相应的处理的。那么,停止劳作合同需求提早告诉吗?下面,听讼网小编具体为您介绍具体内容,期望对您有所协助。停止劳作合同是否需求提早告诉依照《劳作合同法》规则,契合《劳作合同法》第36条、37条、40条等相关规则的,停止劳作合同需求提早告诉,其他的条件革除劳作合同需求依... [查看详情]

劳动合同终止需要通知吗

一般劳作合同在签定的时分都是有有效期限的,假如过了劳作合同的期限的话,是能够停止劳作合同的,但是在停止的时分是否需求进行告诉呢?下面,为了协助我们更好的了解相关法令知识,听讼网小编整理了以下的内容,期望对您有所协助。劳作合同停止需求告诉吗依照《劳作合同法》规则,契合《劳作合同法》第36条、37条、40条等相关规则的,停止劳作合同需求提早告诉,其他的条件革除劳作合同需求依照《劳作合同法》实行,用人单... [查看详情]

劳动合同到期终止需提前30天通知吗

劳作合同是有时间约束,它可能是一年、两年、三年等等。在劳作合同到期之后假如两边没有续签,那么劳作者就可能会失去了安稳的作业,劳作者期望提早告诉。那么,劳作合同到期停止需提早30天告诉?听讼网小编做了有关介绍,你能够看一看.劳作合同到期停止需提早30天告诉劳作合同期满,是否提早告诉按地点省市规则和劳作合同约好履行。劳作合同期满停止,是否提早告诉劳作者,《劳作法》和《劳作合同法》没有规则,但一些地方性... [查看详情]

相关咨询

未签劳动合同需要提前三十天通知公司吗

你好,不需要,随时解除,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

签订了3年的劳动合同,可以提前终止吗?

可以提前终止的,可以电话联系我,咱们加V,帮你解决问题

劳动合同仲裁问题。自己上班未签订劳动合同。离职需要填写解除终止合同吗。

你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

你好,劳动合同期满,甲方不愿意续签需要提前30天通知吗?

不需要提前30条通知,但是甲方不续签需要支付经济补偿金。

公司在不提前通知当事人的情况下,不到半天就把当人终止了劳动合同,我应该如

可以申请劳动仲裁,要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。

公司发来终止劳动合同通知书,请问员工必须要签字吗?

这个是单位进行辞退的行为,咱们不签署也可以,

由于项目临时结束,提前2天通知员工解除劳动合同,需要赔多少

你好,这个建议和对方协商补偿的问题。

签订的劳动合同没有按照合同执行,加班时间不抵扣调休,没有付加班费,提前终

没有给加班费以及违法中止劳动合同是可以要求对方进行赔偿的,一是要求对方把拖欠的加班费补齐,二是进行经济赔偿,违法终止合同是赔一年两个月

与公司连续签订过二次固定期限劳动合同,第二次劳动合同到期后公司终止续签,

你好,不违法,但可以要求经济补偿金。具体可以与我电话详细沟通。

5、解除劳动合同的提前通知义务:双方同意在劳动合同终止或乙方提前申请解除

你这边具体问题说一下,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。

根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十

你好,邮寄通知即可,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502