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被公司辞退社保怎么办

职工在上班的时分，最惧怕发作的作业之一便是被公司解雇，一旦被公司解雇，自己就会失掉安稳的作业和收入，日子也会遭到严峻的影响。许多人也忧虑社保问题，那么被公司解雇社保怎么办?听听听讼网小编的说法。社保会被绝交。离任后需要将社保和公积金搬运手续，找到作业后再处理搬运即可。社保的搬运：1、持职工自己身份证、社保卡、原单位离任证明先到原参保社保局要求出具《根本养老保险搬运参保凭据》。2、再将上述凭据、身份... [查看详情]

工伤被公司辞退怎么办

劳作者由于工伤的联系，无法康复到曩昔的作业能力和作业水平，有些公司就会觉得养这些员工现已没有什么利益了，于是就会将他们给解雇了。受了工伤却被公司解雇肯定是会觉得愤慨，那么，工伤被公司解雇怎么办?听讼网小编为你细心解说。工伤被公司解雇怎么办工伤后被公司无故辞，能够要求用人单位付出相应的工伤待遇，还能够要求用人单位付出违法免除劳作合同的二倍经济补偿金的补偿金。《劳作合同法》第四十八条　用人单位违反本法... [查看详情]

未婚先孕被公司辞退怎么办

项小姐应聘于A公司担任管帐。入职前，项小姐填写了A公司下发的个人信息挂号表，挂号婚姻状况为：未婚。在签定劳作合同的一起，项小姐签收了A公司的规章准则，其间规则，未婚先孕归于严峻违纪行为，可直接被免除劳作合同。2010 年7月，项小姐怀孕，之后一周因身体不适，在家度假。A公司人事部获悉此事，以“未婚先孕，严峻违背公司规章准则”为由免除了项小姐劳作合同，A公司的做法是... [查看详情]