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连续两次签订固定期限劳动合同后用人单位能否选择不予续签
有些用人单位跟劳作者签定的是固定期限劳作合同，在劳作者的固定期限劳作合同到期之后也是接连两次进行签定，但第三次时单位想要不续签。那么，接连两次签定固定期限劳作合同后用人单位能否挑选不予续签?听讼网向阳律师给你供给一些定见。接连两次签定固定期限劳作合同后用人单位能不能挑选不予续签假如劳作者没有劳作合同法39、40条的景象，劳作者乐意续签并且没有要求签定固定期限劳作合同的，用人单位不只有必要续签，并且...
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连签两次合同后应签无固定期合同吗？
刊登在11年5月28日《劳作报》劳权周刊 撰稿人:俞敏律师 劳权周刊：我是2007年7月1日进入公司作业的，现已和公司签定了2次劳作合同，每次合同的期限为2年，第2次的合同将于本年的6月底到期。我还想在公司里持续干下去，因为我的作业成绩很不错，公司方面也决议持续和我续签一份2年期限的合同。但是我传闻接连签定了2次劳作合同后，劳作者是能够要求签定无固定期限劳作合同的，是这样吗？像...
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机关劳动合同几年续签一次
机关单位的福利待遇都比较好，许多劳作者打破头了都想要进入到机关工作单位。在工作单位里也需求签定合同，有些劳作者的合同就到期了，计划持续续签。那么，机关劳作合同几年续签一次?听讼网小编给你供给一些定见你来了解看看。机关几年续签一次劳作合同工作单位曩昔一向施行的是人员编制，不签合同。从这二年开端，跟着工作单位人事制度改革，编制选用实名制的进行，现在工作单位编制人员需签 聘任合同，聘任合同一般...
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