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劳动者解除劳动合同的法律规定

《劳作法》与《劳作合同法》都对免除劳作合同有所规则，下面是听讼网小编收拾的法令规则的关于劳作者免除劳作合同的程序及法令结果的规则，期望对想免除劳作合同的员工有所协助。劳作者免除劳作合同的法令规则《劳作法》第31条劳作者免除劳作合同，应当提早30日以书面形式告诉用人单位。第32条有下列景象之一的，劳作者能够随时告诉用人单位免除劳作合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力... [查看详情]

违法解除劳动合同的法律规定

我们都知道，在作业时劳作者要与用人单位缔结劳作合同，而必须在合同上规则的时刻到了之后才干免除合同，可是也有用人单位违法免除的状况。下面听讼网小编为我们介绍一下违法免除劳作合同的法令规则。违法免除劳作合同的法令规则一、法令明确规则不得免除劳作合同但用人单位强行免除根据《劳作合同法》第42条规则，劳作者有下列景象之一的，用人单位不得按照本法第40条、第41条的规则免除劳作合同：1、从事触摸危害作业的劳... [查看详情]

职工解除劳动合同的法律规定

劳作者假如想要免除劳作合同该怎么做才不会付出相应的补偿金呢？下面是听讼网小编收拾搜集的劳作者免除劳作合同的一些注意事项，期望对想免除劳作合同的劳作者有所协助。劳作者要免除劳作合同的规则免除劳作合同是《劳作合同法》第三十七条和第三十八条法令赋予劳作者的权力，劳作者想免除劳作合同，不需要向用人单位请求，并由用人单位同意。免除劳作合同是劳作者的决议，劳作者只需要依法告诉用人单位，并证明劳作者书面告诉到了... [查看详情]