听讼网社保常识早报：第三方社保代缴违法吗?对此存在着很大的争议，许多人挑选第三方社保代缴处理社保交纳问题，可是有的说违法，有的说不违法，那么究竟第三方社保代缴违法吗?关于这个问题，就来经过下文具体的了解一下吧。第三方社保代缴违法吗?...想要了解更多关于第三方社保代缴是否合法的常识，跟着
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第三方社保代缴违法吗?查找了一下社会保险法：
《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、挂号证书或许单位印章，向当地社会保险经办组织请求处理社会保险挂号。社会保险经办组织应当自收到请求之日起十五日内予以审阅，发给社会保险挂号证件。”
第五十八条规则，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办组织请求处理社会保险挂号。”
从以上的规则能够看出，职工社保交纳有必要是“用人单位”便是和劳作者签定劳作合同，树立劳务用工联系的单位，劳作合同与公司签定，那么社保就应该是以公司的名义进行交纳。
第三方社保代缴违法吗?从上文来第五十八条规则来看，浅显来讲便是职工和单位存在劳作联系，就需要用单位的社保账户为其交纳，意思便是，职工的社保联系有必要挂靠在单位的社保账户下面，针对这个规则，某些城市对代缴社保出台了一些法规，规则比较复杂，这儿就不逐个论述了，意思便是说，用人单位能够托付社保署理公司的名义进行社保代缴，这种方法叫做社保账户第三方代管。
其次便是别的一种，代缴账户，现在许多中小型公司，或许并没有处理自己单位的社保账户，或许短少专业性的社保人员操作，怎么办，不给职工交纳社保是违法的，那就只能挑选代缴服务了，代缴服务是代缴公司和企业方签署的协议，归于公司对公司性质，而职工的劳务联系仍是和企业方签署，而社保也正常交纳了。
如今是一个法制的社会，许多与日子休戚相关的工作都离不开法令，所以咱们对一些往常的法令常识应该有所知道。法令的存在能够协助咱们更好的应对身边的一些工作，假如你还有一些其他的想了解的常识，欢迎来听讼网找律师进行咨询。
