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单位工伤申请书
职工受了工伤用人单位是需求补偿的，且用人单位要自动提出工伤请求，那么单位工伤请求书是怎样的呢，请求完工伤之后还需求做什么，工伤补偿怎么确定，伤残判定怎样做，听讼网小编收拾了“单位工伤请求书”的内容为你答疑解惑。单位工伤请求书敬重的领导：您们好!××单位××人，于×年×月×日上午上班时刻内，因×月×日晚上在××单位加班到×点×分，第二天(星期一)早上持续在校收拾材料和上课。因为过度劳累，身体疲乏的原...
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单位申请工伤认定的程序
企业(单位)请求工伤确定的程序及资料：企业(单位)(以下简称用人单位)发作职工伤(亡)事端后，应在24小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳作保障局陈述，并在 15 日内提交书面陈述。用人单位应在发作职工伤(亡)事端后30日内提交《企业劳作者工伤确定请求书》请求工伤确定。用人单位处理工伤确定应向劳作保障局社保科提交以下资料：(1)用人单位营业执照复印件;(事业单...
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申请工伤认定是单位义务
员工在工作中受伤，确认工伤是首要救助途径。怎么工伤确认，假如单位不给恳求，自己该怎么维权?环绕这些问题，听讼网小编结合事例整理了相关材料，欢迎我们阅览了解。恳求工伤确认系用人单位责任依据国务院《工伤保险条例》相关规则，员工在工作中受伤，单位有责任向当地劳作保证部分恳求工伤确认。假如单位不恳求，员工在发作损伤一年内也可恳求。事例：李刚在一家餐厅当服务员。他在拾掇桌子时不小心跌倒，形成腿部骨折。老板从...
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