劳作者和企业完毕彼此之间的劳作联系，不管是谁先提出来，两边都需求签定相应的停止合同的文件。企业自动完毕劳作联系时，劳作者还会要求企业出具一份证明书。那么，停止劳作合同证明书的日期怎样写?
听讼网小编具体告诉你有关常识。
一，日期的填写，区别以下几种状况：
1，如果是两边协商一致免除劳作合同的，就填写协商一致免除劳作合同的时刻;
2，如果是用人单位单独面免除劳作合同的，为书面免除劳作合同送达的时刻;
3，如果是劳作者单独面免除劳作合同的，试用期内，提早三天，不然提早30天告诉用人单位，免除劳作合同的时刻依此类推。
二，《中华人民共和国劳作合同法》的相关规则：
第三十六条用人单位与劳作者协商一致，能够免除劳作合同。
第三十七条劳作者提早三十日以书面形式告诉用人单位，能够免除劳作合同。劳作者在试用期内提早三日告诉用人单位，能够免除劳作合同。
第四十三条用人单位单独免除劳作合同，应当事先将理由告诉工会。用人单位违背法令、行政法规规则或许劳作合同约好的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研讨工会的定见，并将处理结果书面告诉工会。
停止劳作合同的证明停止劳作合同告诉书
____________：
咱们两边于________年_____月_____日签定的劳作合同将于________年_____月_____日期限届满(停止条件已呈现)，单位(自己)决议不再续订劳作合同，现依据《劳作法》第_____条的规则，决议与你(单位)停止劳作合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部分(给予)处理停止劳作合同手续。
告诉方(签名或盖章)
年月日
签收回执
自己(单位)已收到单位(员工)于_______年_____月_____日宣布的《停止劳作合同告诉书》。
被告诉方(签名或盖章)：
年月日
需求停止劳作合同时分能够来
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