临时工劳作合同是指用人单位在编拟定员外与从事临时性作业的工人缔结的劳作合同。那么，临时工劳作合同要怎样写?下面就随
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临时工劳作合同要怎样写
甲方：xxxxxxxxxx有限公司
乙方：xxx 身份证号码xxx：
依据《中华人民共和国劳作合同法》以及有关法令、法规和政策的规则，经两边相等洽谈，缔结本用工合同。
一、合同期限
合同期限为一年。即自年月日起至年月日止。
二、作业内容
乙方赞同按甲方作业需要，在xxxxxxxxx岗位作业，履行职责，完结任务。
乙方应恪守甲方依法拟定的管理制度。
三、劳作保护和作业条件
甲方为乙方供给出产所需的劳作保护用品。乙方应严格恪守各项安全操作规程。
四、作业酬劳
按两边商定的计件工资标准守时发放，不再享用其它福利待遇及费用。
五、作业纪律
1.乙方遵守甲方的出产按排，完结出产任务，确保产品质量。
2.特殊情况不能上班时需事前请假。
3.保护公共财产，保管好自己的工用具，发作丢掉要给予
补偿。
4.未经甲方答应，不得带着公司任何物品出岗。
六、合同改变、停止、免除的条件
如有违背甲方作业纪律的，甲方有权免除合同并提早告诉乙方;乙方对甲方的作业组织、工资待遇或其它种种原因如有不满，相同有权免除合同，但需提早告诉甲方。
七、注意安全出产，乙方如违背操作规程所呈现的事端，由乙方承当悉数事端责任。
八、本合同一式二份，甲乙两边各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签章)：
年 月 日 年 月 日
