一年时刻说长不长，很快就会过去了。有些人跟单位签定的劳作合同时刻是一年，等一年到期之后，单位没有提出要续签的问题，劳作者以为自己作业好好的应该要自动延期。那么，劳作者签定一年合同到期后可自动延期吗?
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劳作者签定一年合同到期后会自动延期吗
劳作合同到期后不会自动接连，用人单位需求提早一个月宣布是否续签的问询函与劳作者承认，两边交流共同后从头签定劳作合同。
劳作合同到期不续签：
1、用人单位提出不续签的，应该付出劳作者经济
补偿金，作业1年付出1个月薪酬;假如劳作者存在《劳作合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳作合同的话，用人单位回绝续签违法，应该付出劳作者赔偿金，作业1年付出2个月薪酬;
2、劳作者不续签的话，除非是以用人单位供给的新的劳作合同约好的条件下降为由才有经济补偿金，不然无经济补偿金。
劳作合同怎么续签
劳作合同履行期届满前，用人单位应当遵从严厉的续签程序，不然或许导致用人单位应当续签而未续签劳作合同的现实劳作联系。需求留意以下问题：
1、用人单位应当对劳作者的劳作合同进行归纳评价后再决议该劳作合同是否续签以及依照什么劳作条件进行续签。用人单位在评价时应考虑如下要素，比方，劳作者在该用人单位接连作业年限或许行将满十年的;用人单位现已与劳作者接连两次签定过固定期限劳作合同的。经过对上述这些要素的充分考虑后，假如用人单位决议不再与劳作者续签劳作合同的，则用人单位应根据劳作者自新的《劳作合同法》颁布实施后在单位的接连作业年限付出相应的补偿金。
2、用人单位以书面办法寻求劳作者定见和劳作者以书面办法对是否续签劳作合同进行意思表明都十分重要。因而，在劳作合同续签前有必要寻求劳作者的志愿，假如劳作者在单位进步劳作条件后仍不乐意续签，乃至是劳作者原意就不乐意续签劳作合同的，用人单位就无需向劳作者付出经济补偿金。
3、用人单位和劳作者都赞同续签劳作合同的，应当在原劳作合同届满前完结劳作合同的续签。
劳作者签定一年合同到期后会自动延期吗?假如劳作合同到期单位没有自动处理，劳作者记住要能够经过法令途径来为自己处理疑问。关于劳作者签定一年合同到期单位不愿续签的处理办法，能够咨询
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