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劳务派遣有五险一金吗

咱们知道，劳作者与用人单位是劳作联系，用人单位有必要为劳作者购买“五险”，至于“一金”，能够选择性购买。那么，劳务差遣有五险一金吗?今日，听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有用。1、《劳作合同法》规则：劳务差遣协议应当约好差遣人员的社会稳妥费的数额与付出方法以及违背协议的职责。2、可见，由哪一方为劳务差遣人员交纳各项社会稳妥是由劳务差遣公司和实践用工单位洽谈确认的。但不论怎么约好，劳务... [查看详情]

劳务派遣工有五险一金吗

劳务派谴是一种新式的劳务联系，被派谴的员工受派谴单位的处理，可是需求在被派谴单位进行劳务。关于一般的劳作者，用人单位有必要为其购买五险，住宅公积金是自愿购买的，那么，劳务差遣工有五险一金吗?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。1、五险一金包含什么?“五险”指的是五种稳妥，包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥;“一金”指的是住宅公积金。由上可知，五险一金包含社保与公积金两个部分。2... [查看详情]

劳务派遣辞职违约金

在合同签定的时分我们必定常常听到违约金的说法吧。其实违约金在劳务合同中也是能够进行约好的。可是它的适用在劳作合同中要得到很大程度的约束。劳务差遣辞去职务需求付出违约金吗？今日听讼网小编就给我们具体介绍下。劳务差遣辞去职务需求付出违约金吗需求结合具体状况。依照劳作合同法规则，劳作者可单独离任，但需提早30天奉告，需书写辞去职务报告。关于违约金问题要看最初的合同是怎么约好的，且约好的违约金是否契合法令... [查看详情]