劳动争议仲裁应诉答辩书

来源:听讼网整理2019-03-18 05:15浏览量:2500
在您遇到不行谐和的劳作争议,需要向法院请求劳作裁定时,劳作争议裁定应诉辩论书则是必不行少的。听讼网小编为你带来劳作争议裁定应诉辩论书的内容,期望能够协助到你。
劳作争议裁定应诉辩论书
________劳作争议裁定委员会:
你会____第____号应诉通知书收悉,辩论人就________一案,提出辩论如下:
一、辩论的现实:
二、辩论的理由:
三、辩论的根据:
辩论人:_________
____年____月___日
附:有关依据____份;
本辩论书副本____份。
注:
1.劳作争议裁定应诉辩论书是由劳作争议裁定案子的被诉人向劳作争议裁定委员会提交的陈说自己定见和现实的法令文书。
2.制造应诉辩论书应当留意的问题是:
(1)裁定委员会应当自收到申述人的劳作争议裁定申述请求书之日起7日内对申述进行检查,然后作出是否受理的决议。决议受理的,应当自作出决议之日起7日内向申述人和被诉人发送受理案子通知书和应诉通知书,一起将申述书的副本送达被诉人,并期限要求被诉人提出辩论书。
(2)被诉人应当在收到申述书副本之日起15日内提交辩论书和有关依据。
(3)被诉人应当针对申述书的请求事项、现实和理由提出辩论定见,并一起引证相关的法令、法规、政策规定以及有关依据进行辩驳,以此阐明申述人的建议没有合理性或许合法性。
(4)辩论是被诉人的一项权力,便是说,他能够行使,也能够抛弃,这完全由被诉人自己决议,别人不得干涉。在辩论方法上也能够挑选,能够口头辩论,也能够书面辩论,能够在裁定预备阶段辩论,也能够在裁定中进行辩论。
辩论人如果是单位的,应当写明单位的全称,并由法定代表人或许首要负责人签名并加盖单位公章。
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