公司倒签劳作合同，往往有必定危险。只需倒签的劳作合同是根据两边实在意思而树立的，则这个合同具有法令效能。劳作者要求得到双倍薪酬的恳求也不会得到支撑。可是倒签的合同是不是可以存案呢?
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劳作合同倒签
劳作合同“倒签”，是劳作者与用人单位事后补签劳作合同，将合同期限往前移，一起将签定日期写成劳作联络树立之初的时刻，即签定日期造假，签定日期并非签合同当天的日期，而是劳作合同中约好的合同开端的日期。
“倒签”劳作合同，劳作者往往拿不到用人单位未如期签定劳作合同期间的双倍薪酬，由于在司法实践中存在举证难的问题。而且，假如“倒签”是在相等自愿、协商一致的基础上达到的一致，只需不违反法令、法规的规则，就契合民法关于当事人意思自治的准则，就是有用的。
法令根据：
第十八条 下列劳作
合同无效：
(一)违反法令、行政法规的劳作合同;
(二)采纳诈骗、挟制等手法缔结的劳作合同; 无效的劳作合同，从缔结的时分起，就没有法令约束力。承认劳作
合同部分无效的，假如不影响其余部分的效能，其余部分依然有用。
劳作合同的无效，由劳作争议裁定委员会或许公民法院承认。
本条第一款第(一)项中"法令、行政法规"与本法第十七条解说相同。
第(二)项中，"诈骗"是指：一方当事人成心奉告对方当事人虚伪的状况，或许成心隐秘实在的状况，诱使对方当事人作出过错意思表明的行为;"挟制"是指以给公民及其亲朋的生命健康、荣誉、声誉、产业等形成危害为挟制、迫使对方作出违反实在的意思表明的行为。(诈骗、挟制的解说根据《最高公民在于贯彻执行〈中华公民共和国民法通则〉若干问题的定见(试行)》)。 劳作合同的无效，经裁定未引起诉讼的，由劳作争议裁定委员会确定;经裁定引起诉讼的，由公民法院确定。
劳作合同直接联络到咱们的作业与本身保证，咱们签定时必定要认真仔细对待。好了，以上就是
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