签劳动合同的时候要注意什么

来源：听讼网整理2018-07-19 22:47浏览量：406

每年的结业季总有大批的学生踏入社会，可是因为短少必定的社会经历与作业经历，导致不少大学在初度作业的时分就遇到胶葛，其间呈现最多的便是胶葛。那么作为结业生，在签劳动合同的时分要注意什么呢?听讼网小编立刻就来通知你。
签劳动合同的时分要注意什么
1、有必要清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个单位
签协议的时分要看清合同两边。一般劳动合同只会呈现两方，一方为用人单位、另一方为劳动者。
2、不要轻信口头许诺
从法律上讲，用人单位关于劳动者在时给出的许诺都应当要记载于劳动合同中，可是鉴于当时社会应届结业生商场的供需联系，应届结业生要求用人单位将一切口头许诺都在劳动合同列明是有些不现实的，可是结业生们应该在签协议时问清自己最关怀的问题。
3、清晰违约责任
一般来说，应届结业生在与用人单位签定了劳动合同后，就会停止作业的寻觅，但一旦用人单位没有依照合同约好实行的话，关于应届结业生来说，失掉的不仅仅是这份作业，因为这时一致招聘的机遇现已错失，失掉了许多寻觅其他优异作业的时机，所以清晰违约责任及金额关于应届结业生来说是非常重要的。
4、签定的劳动合同有必要手持一份
劳动合同只要自己持有的时分才会对自己发生法律上的保证。其一是将来为自己建议权力时作为举证内容;其二是避免合同内容被人篡改。