辞退就是解除劳动合同吗

来源：听讼网整理2019-03-27 16:12浏览量：965

一般假如和公司免除劳作合同的话，是有不同的方法的，可所以自己进行辞去职务，也可所以公司将职工进行解雇，那么解雇和免除劳作合同之间有怎样的差异？下面为了协助我们更好的了解相关的法律知识，听讼网小编整理了以下的内容。
解雇便是免除劳作合同吗
劳作合同的免除是指劳作合同缔结后，没有悉数实行曾经，由于某种原因导致劳作合同一方或两边当事人提早消除劳作联系的法律行为。劳作合同的免除分为洽谈免除、法定免除和约好免除三种。
法定免除是指呈现国家法律、法规或合同规定的能够免除劳作合同的状况时，不需两边当事人共同同意，合同效能能够天然或单独提早停止;约好免除是指合同两边当事人因某种原因，在彻底自愿的状况下.相互洽谈，在互相达到共同的基础上提早停止劳作合同的效能。
解雇是用人单位的自主行为，可分为违纪解雇和正常解雇。单位解雇契合必定景象要付出补偿金或许补偿金，免除合同的状况也有补偿和补偿的。
依据以上内容的相关的答复能够得出，解雇是免除劳作合同，可是免除劳作合同不必定便是解雇，解雇是公司将职工开除，这种状况应当需要对职工进行补偿，假如职工有差错的话就不必进行补偿，假如您还有相关法律咨询能够致电听讼网在线律师回答。