当自己和用人单位呈现的劳作争议的时分，就能够经过劳作裁定的方法来维护合法权益了，那么在恳求的劳作裁定之后，自己需求提交的资料有哪些呢？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，
听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
劳作裁定需求提交哪些资料
劳作争议裁定恳求资料：
1、恳求书。
恳求书一式三份，递送裁定委两份，恳求人留存一份。被恳求人为一起当事人时，恳求书一式四份，递送裁定委三份，恳求人留存一份。恳求书用蓝黑或许黑色钢笔或签字笔书写，均须自己签名并落有恳求日期。
恳求书除应写明劳作者的
名字、性别、年纪、工作、工作单位、居处、联系电话及用人单位的称号、居处、法定代表人或负责人的名字、职务、联系电话等当事人的基本状况外，还应当有清晰、具体的恳求恳求及恳求所依据的现实和理由。
2、身份证明。
恳求人是劳作者的，应带着自己身份证明并提交复印件。有托付代理人的，还应提交授权托付书及托付代理人身份证明等;恳求人是用人单位的，应带着单位营业执照副本，并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权托付书、托付代理人身份证明等。
3、劳作联系证明。如劳作合同、免除或停止劳作合同证明、薪酬发放状况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等资料及相应复印件。
4、被恳求人身份证明。
恳求人在恳求劳作裁定时，裁定委依据立案检查的需求，要求恳求人提交能够证明被恳求人身份的有关资料的，恳求人应尽或许提交。
假如被恳求人是用人单位的，应当供给其工商注册挂号相关状况的证明，包含单位称号、法定代表人、居处地、身份证复印件、经营地等。假如被恳求人是劳作者的，应当提交其自己户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
5、送达地址确认书。
恳求人在递送恳求书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接纳裁定文书的具体地址、邮政编码和联系电话等内容。
以上内容便是相关的答复，在恳求了劳作裁定的时分，最主要的便是自己和公司劳作争议的依据，以及自己和公司的用人联系证明，只需有了这两样东西的话，那么就没有多少的资料需求预备了，假如您还有其他法律问题的能够咨询
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