社会新闻正文

收藏

劳务派遣可享医疗期待遇吗？

来源：听讼网整理2019-04-02 09:03浏览量：2949

劳务差遣可享医疗期待遇吗？
典型事例：外来工唐某与内地一家劳务差遣公司签定了劳务差遣合同，但实践在深圳某企业上班。2010年1月至3月期间患病，可否要求深圳某企业给予其医疗期待遇？
维权辅导：劳务差遣是现在比较常见的用工方法。假如唐某直接和深圳市的企业树立劳作联系的，当然有权向深圳该企业要求医疗期待遇。问题是，他是作为劳务差遣的职工，签定的合同是内地一家劳务差遣公司，不属于深圳该企业的劳作合同职工。假如相关的劳务差遣协议中没有约好由深圳市企业给付医疗期待遇，他可要求与其签定劳务差遣合同的劳务差遣公司承当医疗期待遇。
假如唐某享有的医疗期待遇，与在同一企业作业的其他非劳务差遣劳作者享有的待遇不同，他可根据同工同酬的准则，建议劳务差遣单位和实践用工单位连带承当相应的医疗期待遇责任。

推荐阅读

相关咨询

劳务派遣公司不承认劳动关系，工伤待遇怎么要？

共有0个回复劳动争议内蒙古自治区-呼和浩特市

医疗期内怎么算钢板没取出算医疗期吗？

共有0个回复其他黑龙江省-大兴安岭地区

大学毕业，签劳务派遣合同，和正式合同，对方说待遇相同，如果最后对方没有履

共有1个回复合同纠纷辽宁省-阜新市

你好请问我是单位下岗工人通过劳务派遣公司去有毒有害单位上班和劳务派遣公司

共有2个回复劳动争议辽宁省-葫芦岛市

在建筑劳务公司干活，睡觉期间得脑出血，这种情况可以找公司按医疗期给工资吗

共有1个回复劳动争议北京市

热门分类：

热门城市：

热门标签：

我是公众

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

律师常用网站

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

听讼律助小程序

快捷回复咨询

网站地图：

友情链接：

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有联系地址：武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502