劳动仲裁开庭时可以提交新证据吗

来源：听讼网整理2018-05-14 14:18浏览量：151

在进行劳作裁定之前，自己就应当准备好足够的资料才能够，假如说在劳作裁定开庭的时分，自己去提交新的依据，可不能够呢？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
劳作裁定开庭时能够提交新依据吗
依据调停裁定法规则是在举证期限内提交依据，逾期未提交的，裁定委员会能够不安排质证(便是不采用)，可是该法也规则了假如影响到案子关键性依据的，能够质证。在实际操作中，裁定委员会在开庭前，开庭时都能够弥补依据，即便开庭完毕，你在庭审完毕前，能够要求弥补依据，一般状况下裁定委员会会再给3到5天的时刻弥补，然后再次开庭质证。可是假如开庭完毕后，你未提出，就不能够了。
以上内容便是相关的答复，在劳作裁定开庭的时分，一般状况来说的话是不采用的，这个劳作裁定会有专门的举证期限，在这个期限之内，把自己所收集到的资料提交上去，超越时刻就不能再提交了，假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。