跟着我国经济的开展，现在我国的许多工作都是设定的有年终奖的，可是年终奖在抵达了个税的起征点之后，也是要交税的。在此，
听讼网的小编为我们整理了个人所得税起相关方面的法律知识，欢迎我们阅览，期望能对我们有所协助。
一、2019年终奖个税公式
1、发放年终奖的当月薪酬高于5000元时，年终奖扣税方法为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应交税所得额”对应的税率。
2、当月薪酬低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月薪酬))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月薪酬)除以12作为“应交税所得额”对应的税率。
二、适用税率
1、归纳所得(薪酬、薪水所得，劳务酬劳所得，稿费所得，特许权使用费所得)，适用7级超量累进税率，按月应交税所得额核算交税。该税率按个人月薪酬、薪水应税所得额区分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
2、运营所得适用5级超量累进税率。适用按年核算、分月预缴税款的个体工商户的出产、运营所得和对企事业单位的承包运营、承租运营的全年应交税所得额区分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
3、份额税率。对个人的利息、股息、盈利所得，产业租借所得，产业转让所得，偶尔所得和其他所得，按次核算征收个人所得税，适用20%的份额税率。
经过小编耐性的介绍，信任我们关于个人所得税的问题有了愈加深入的知道和理解了，其间需求我们特别注意的是，因为单位发放给职工的年终奖方式不同，个人所得税核算方法也不尽相同。假如还有其他方面的法律问题，欢迎咨询
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