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事故补偿标准核算方法】误工费怎么核算
误工费根据受害人的误工时刻和收入情况确认。
误工时刻根据受害人承受医治的
医疗机构出具的证明确认。受害人因伤致残继续误工的，误工时刻可以核算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费依照实践削减的收入核算。受害人无固定收入的，依照其最近三年的平均收入核算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入情况的，可以参照受诉法院所在地相同或许附近职业上一年度员工的平均薪酬核算。
弥补阅览：
一、误工费概念：
误工费是指补偿义务人应当向补偿权利人付出的受害人从遭受伤害到彻底治好这一期间(误工时刻)内，因无法从事正常作业而实践削减的收入。
二、误工费特色：
1.受害人的收入才能和水平差异较大。
客观存在的差异性，决议了不同的受害人在遭受危害后，其丢失的误工收入会因人而异。
2.核算的根据各不相同。
因职业和岗位的不同，以及受害人是否作业的不同，收入方法的不同，关于误工费核算的根据，也是因人而异。
3.具有必定的推绎性。
一般来说，应当以受害人在遭受危害前某一时段，可以正常作业、劳作或许获得收入作为参照或许根据。而关于该时段的或许收入，也只能根据必定客观数据，在扫除对其收入发生晦气或许有利影响要素的情况下，进行计算。
三、误工费包含项目：
1、误工费包含：薪酬、资金、补贴、课酬等。
2、误工费包含全日制作业收入和兼员作业收入。
3、须以“实践削减”的收入补偿根据(差额补偿准则)。
如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不必定会扣发部分或悉数收入。
4、受害人为企业经营者时不包含其所丢失的企业经营利益丢失。
由于企业经营利益并非单纯企业经营者劳作所发明，其还包含资金、设备、安排办理、知识产权等多种要素归纳效果的成果。但企业经营者在其不能作业的时刻内雇佣与自己具有相同才能的人办理企业或产业的费用则应作误工费予以补偿。
