劳动合同订立的日期是正式上班那天还是签订劳动合同那天

来源：听讼网整理2019-01-26 04:25浏览量：2902

在社会实践中，很多人关于缔结劳作合同之后的一些日期不太清楚，那劳作合同缔结的日期是正式上班那天仍是签定劳作合同那天？接下因由听讼网的小编为咱们整理了一些关于这方面的常识，欢迎咱们阅览。期望能够协助到咱们。
劳作合同缔结的日期
劳作合同的合同期限的开始日期和后边签定合同的时刻可能是共同，也能够不共同。这取决于合同是何时签定的。
《中华人民共和国劳作合同法》
第十条　树立劳作联系，应当缔结书面劳作合同。
已树立劳作联系，未一起缔结书面劳作合同的，应当自用工之日起一个月内缔结书面劳作合同。
用人单位与劳作者在用工前缔结劳作合同的，劳作联系自用工之日起树立。
合同开始日期和试用期均应从用工之日起算。
按《劳作合同法》第十条规则，现已树立劳作联系，未一起缔结书面劳作合同的，应当在一个月内缔结书面劳作合同。用人单位能够在用工一个月内缔结书面劳作合同，但该条一起规则了“树立劳作联系，应当缔结书面劳作合同”。因而，合同开始日期和试用期均应从用工之日起算。
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