公司单位未缴纳失业保险员工怎么办

来源：听讼网整理2019-02-05 12:26浏览量：1262

问：单位呈现资金困难，导致员工赋闲稳妥未及时交纳，这种情况下该怎么办?
答：缴费单位和缴费个人应当准时足额交纳赋闲稳妥费，赋闲稳妥费不得减免、不得拒缴。缴费单位接连6个月以上未发员工工资、无力交纳赋闲稳妥费的，能够向当地社会稳妥经办组织提出缓缴本单位及其缴费个人赋闲稳妥费的请求，经当地劳作保证行政部门审阅并报经本级人民政府同意后，能够缓缴。
破产企业自人民法院作出破产裁决之日起中止交纳赋闲稳妥费，在此曾经所欠缴的赋闲稳妥费，列入榜首清偿程序。被吞并的企业在企业被吞并曾经所欠缴的赋闲稳妥费由吞并企业交纳。
赋闲稳妥金组成部分有哪些?
赋闲稳妥基金由下列各项构成：
(一)缴费单位和缴费个人交纳的赋闲稳妥费;
(二)赋闲稳妥基金的利息;
(三)财政补助;
(四)依法归入赋闲稳妥基金的其他资金。
赋闲稳妥金开销规模：
(一)赋闲稳妥金;
(二)农人合同制工人赋闲后的一次性生活补助金;
(三)收取赋闲稳妥金期间的医疗补助金;
(四)收取赋闲稳妥期间逝世的赋闲人员的丧葬补助金和其供养的爱人、直系亲属的抚恤金;
(五)赋闲人员承受职业培训、职业介绍的补助;
(六)国务院规则或许同意的与赋闲稳妥有关的其他费用。