网友发问:社保中的生育险这块怎样报销啊?
听讼网律师答复:是这样的，生育稳妥享用待遇：生育补贴、
生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规则的其他费用;(1)生育补贴：生育补贴为女员工产假日间的薪酬，生育补贴低于自己薪酬规范的，差额部分由企...想要了解更多关于生育险怎样报销呢的常识，跟着
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网友发问:
社保中的生育险这块怎样报销啊?
听讼网律师答复:
是这样的，生育稳妥享用待遇：
生育补贴、生育
医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规则的其他费用;
(1)生育补贴：生育补贴为女员工产假日间的薪酬，生育补贴低于自己薪酬规范的，差额部分由企业补足。生育补贴依照女员工自己生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数核算。
(2)参与生育稳妥累计满一年的员工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规则享用生育稳妥待遇。
(3)生育稳妥待遇生育补贴发放规范，以生育(流产)时当月本单位人平缴费薪酬为基数按规则假日计发：
生育补贴：(当月本单位人均缴费薪酬/30天X假日天数)
假日天数：
①正常产假90天(包含产前检查15天);
②独生子女假添加35天;
③晚育假添加15天;
④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴决裂添加30天;吸引产、钳产、臀位产添加15天;
⑤多胞胎生育假，每多生育一个婴儿添加15天;
⑥流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天;
以上是听讼网小编收拾的常识，谢谢您的阅览，想了解更多内容，请持续重视听讼网。
