公司保密协议

来源：听讼网整理2018-10-01 10:09浏览量：832

保密协议指企业与职工为保存商业秘密而签定的协议。
保密的中心是公司商业秘密。商业秘密是指不为大众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采纳保密办法的技术信息和运营信息。技术信息和运营信息包含规划、程序、产品配方、制造工艺、制造方法、办理窍门、客户名单、货源情报、产销战略、招投标中的标底及标书内容等信息。
商业秘密的构成要件有三：一是该信息不为大众所知悉。即该信息是不能从揭露途径直接获取的；二是该信息能为权利人带来经济利益，具有实用性；三是权利人对该信息采纳了保密办法。
企业职工承当保密职责的条件：（1)职工与企业的劳作合同中有关于维护企业商业秘密的条款；（2)该条款不只应当规则职工的保密职责，一起还应规则企业对职工承当保密职责时应当给予的补偿。
企业职工违背保密协议，需求承当民事职责和刑事职责。劳作法规则，劳作合同当事人能够在劳作合同中约好保存用人单位商业秘密的有关事项，违背劳作合同中约好的保密事项，给用人单位形成经济损失的，应当依法承当补偿职责。《劳作和社会保障部办公厅关于劳作争方案中触及商业秘密侵权问题的函》第1条规则，劳作合同中假如清晰约好了有关保存商业秘密的内容，因为劳作者未实行，形成用人单位的商业秘密被损害而发作劳作争议，当事人向劳作争议裁定委员会请求裁定的，裁定委员会应当受理，并根据有关规则和劳作合同的约好作出判决。我国《刑法》规则，违背约好或许违背权利人有关保存商业秘密的要求，发表、运用或许答应别人运用其所把握的商业秘密的，给商业秘密的权利人形成重大损失的，处三年以下有期徒刑或许拘役，并处或许单处罚金；形成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。