未参加养老保险的单位如何办理参保

来源：听讼网整理2018-07-17 02:06浏览量：1360

养老保险怎么补缴，未参保单位和人员补缴留意什么?
未参保单位和人员怎么补缴养老保险费?
实施个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一向未到社会保险经办组织进行参保挂号，未交纳养老保险费的，为未参保单位。在国家规定劳作年纪内的员工，因为用人单位原因应缴未缴根本养老保险费的，用人单位能够向劳作保证部分提出书面补缴请求，并提交相关的劳作联系证明及工资收入凭据，经承认后补缴养老保险费，单位全体未参保的，应从企业注册树立之日起为员工全员参保，补缴根本养老保险费，但补缴时刻最早不早于1995年1月。
未参保的原国有、团体企业员工，与企业免除劳作联系后，现从事个体经营或灵敏作业的，自己提出书面请求并供给与原单位免除劳作联系证明和原员工档案，经劳作部分审阅后可进行补缴，在树立个人账户后接连缴费满5年以上的，其在原单位作业的接连工龄经劳作部分认可后可视同缴费年限。
原国有、团体企业中固定员工和劳作合同制员工自实施个人缴费起一向未参保缴费，现企业现已灭失，自己已到达或超越收取根本养老金的年纪(男满60周岁、女满55周岁)，自己自愿，可从2007年后开端向前补缴或向后持续缴费。补缴或持续缴费满15年以上，可处理按月享用养老待遇手续，原在企业作业时刻经劳作部分确定后视同缴费年限。
未参保的个体工商户、自由职业者、灵敏作业人员，不答应补缴。未参保人员男不满60周岁，女不满55周岁的，答应其参保缴费，从参保之月起核算实践缴费年限。到达国家法定退休年纪缴费不满15年的，可连续缴费满15年后处理按月收取根本养老金手续。