固定期限劳动合同范本

来源:听讼网整理2018-05-15 10:21浏览量:1525
甲方:
乙方:
签定日期:年月日
依据《中华人民共和国劳作法》、《中华人民共和国劳作合同法》和有关法令、法规,甲乙两边经相等自愿、协商一致签定本合同,一起恪守本合同条款
一、劳作合同两边当事人基本情况第一条甲方部分负责人或课题组主持人单位地址
第二条乙方性别居民身份证号码或其他有效证件称号证件号码在甲方作业开始时刻年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)大街(城镇)
二、劳作合同期限
第三条本合同为固定期限劳作合同。本合同于年月日收效,其试用期至年月日止。本合同于年月日停止。
三、作业内容和作业地址
第四条乙方赞同依据甲方作业需求,担任岗位(工种)作业。
第五条依据甲方的岗位(工种)作业特色,乙方的作业区域或作业地址为。
第六条乙方作业应到达规范。
四、作业时刻和歇息度假
第七条甲方组织一方实行工时准则,乙方每天作业时刻不超越小时,每周作业不超越小时。每周歇息日为。
第八条甲方对乙方实施的度假准则有。
五、劳作报酬
第九条甲方每月日前以钱银方式付出乙方薪酬,月薪酬为元。乙方在试用期期间薪酬为元。甲乙两边对薪酬的其他约好。
第十条甲方出产作业缺乏使乙方待工的,甲方付出乙方的月生活费为元或按实行。
六、社会保险及其他社会福利待遇
第十一条甲乙两边按辽宁省兴城市的有关规定参与社会保险。甲方为乙方处理有关社会保险手续,并承当相应的社会保险职责。
第十二条乙方患病或非因工挂彩的医疗待遇按果树所有关规定实行。甲方按付出乙方病假薪酬。
第十三条乙方患作业病或因工挂彩的待遇国家的有关规定实行。
第十四条甲方为乙方供给以下福利待遇。
七、劳作保护、劳作条件和作业损害防护
第十五条甲方依据出产岗位的需求,依照国家有关劳作安全、卫生的规定为乙方装备必要的安全防护办法,发放必要的劳作保护用品。
第十六条甲方依据国家有关法令、法规,树立安全出产准则,禁止违章作业,防治劳作过程中的事端,削减作业损害。第十七条甲方应当树立、健全作业病防治职责准则,加强对作业病防治的处理,进步作业病防治水平。
八、劳作合同的免除、停止和经济补偿
第十八条甲乙两边触摸、停止、续订劳作合同应当依照《中华人民共和国劳作合同法》和国家、当地有关规定实行。
第十九条甲方应当在免除或许停止本合同时,为乙方出具免除或停止劳作合同的证明,并在十五日内为乙方处理社会保险联系搬运手续。
第二十条乙方应当依照两边约好,处理作业交代。应当付出经济补偿的,在处理作业交代时付出。
第二十一条甲乙两边约好本合同添加以下内容。
十、劳作争议处理及其它
第二十二条两边因实行本合同发作争议,当事人能够向兴城市劳作争议裁定部分请求裁定。
第二十三条本合同附件如下。
第二十四条本合同未尽事宜或与往后国家有关规定相悖的,按有关规定实行。
第二十五条本合同一式三份,甲乙两边各执一份,果树研究所人事处存案一份。无部分公章和果树研究所人事处公章无效。
部分负责人或课题组主持人(签字)
乙方(签字)
签定日期:年月日
人事处公章(部分公章)

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