领取失业保险金的期限最长为多少个月

来源：听讼网整理2018-11-08 07:24浏览量：1034

社会保证体系包含社会稳妥、社会救助、社会福利、社会优抚安顿和国有企业下岗职工基本生活保证和再工作等方面，其间社会稳妥包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥五个项目。
赋闲稳妥是指国家经过立法强制实施的，由社会会集树立基金，对因赋闲而暂时中止生活来源的劳动者供给物质协助从而保证赋闲人员赋闲期间的基本生活，促进其再工作的准则。
许多参保人都知道，赋闲后只需满意三个条件，即可享用赋闲稳妥金待遇。听讼网专家指出，假如赋闲了，一起具有以下三种状况，能够运用赋闲稳妥金：依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则缴费满1年的;非因自己志愿中止工作的;已处理赋闲挂号并有求职要求的。
那么，收取赋闲稳妥金的期限最长为多少个月，你又了解多少呢?
据了解，赋闲人员赋闲前所在用人单位和自己依照规则累计缴费时刻满一年缺乏五年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为十二个月;累计缴费时刻满五年缺乏十年的，收取期限最长为十八个月;累计缴费时刻十年以上的，收取期限最长为二十四个月。从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算。
总归，收取赋闲稳妥金的期限与前次赋闲应当收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，最长不得超越二十四个月。
当然，每个当地的赋闲稳妥条例或许存有差异，详细的当地收取赋闲稳妥金的期限最长期限，能够向当地的社保局咨询!