咨询首页>劳动争议>咨询详情

我自2000年,在单位的下属单位工作,2004年被提升到本单位工作至今。单位之前属于非盈利组织外企。现属于国内非盈利机构。人事外包是外包的。一直有交五险一金。现今,我提出辞职,请问根据劳动法我可以得到哪些补偿。是否可以享受养老金。

劳动争议安徽省-合肥市2019-10-23 16:13:30135*****110

分享

律师回复

  • 于伏海律师
    月帮助6
    北京百朗律师事务所
    你好,可以要求十二个月工资的经济补偿。
    回复于 2019-10-23 16:14:44 咨询他
    • 律师回复: 2019-10-23 16:16:52

      更正一下:如果单位有违法之处,比如克扣工资之类的,比如没签合同,你可以要求补偿。如果单位没有违法行为和违约行为,你主动提出辞职,没有补偿。

  • 王秀娇律师
    月帮助0
    湖北鼎诚律师事务所
    您好,可以要求支付经济补偿金
    回复于 2019-10-23 16:15:04 咨询他
  • 张燕律师
    月帮助0
    北京市京师(武汉)律师事务所
    可以要求支付经济补偿金
    回复于 2019-10-23 16:18:45 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你好可以申请仲裁要求经济补偿金
    回复于 2019-10-23 16:21:22 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502