律师回复

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  刘永龙律师

  月帮助41人

  湖北元本律师事务所

  你好，解除合同与效益奖如果不冲突没问题，看你们对效益奖是怎么约定的。

  回复于 2019-11-08 17:23:12 咨询他
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  于伏海律师

  月帮助6人

  北京百朗律师事务所

  你好，解除合同时，必须支付一切工资。

  回复于 2019-11-08 17:23:18 咨询他
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  王秀娇律师

  月帮助0人

  湖北鼎诚律师事务所

  您好，可一对一或电话咨询。

  回复于 2019-11-08 17:23:56 咨询他

  • 律师回复： 2019-11-08 17:24:32

    具体看你们合同中有无约定。是你自己离职还是单位辞退？建议一对一或电话详细咨询

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  张远律师

  月帮助0人

  湖北炽升律师事务所

  需要您详细介绍具体情形。

  回复于 2019-11-08 17:25:12 咨询他
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  于迎节律师

  月帮助2人

  江苏瑞里特律师事务所

  可以申请劳动仲裁。。。

  回复于 2019-11-08 17:26:02 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  如果是单位单方解除的话是可以要求赔偿的

  回复于 2019-11-08 17:26:43 咨询他
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  南喜律师

  月帮助0人

  湖北安怀信律师事务所

  您好，解除的原因是什么。

  回复于 2019-11-08 17:53:01 咨询他
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  胡婷律师

  月帮助0人

  湖北瀛楚律师事务所

  要看你们合同对于绩效规定，一般都要给的

  回复于 2019-11-08 17:56:52 咨询他
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  马庆欢律师

  月帮助0人

  黑龙江匡正律师事务所

  那要看你们的管理制度和合同约定

  回复于 2019-11-08 20:16:51 咨询他