你好,我是一名乡村特岗教师,16年参加工作,19年服务期满,在签订新合同时单位提出以下新条款:4、新聘用的事业单位人员服务年限满二年以上,经双方协商同意,在一个聘期内可参加遴选考试一次,甲方按国家和地方有关政策规定予以支持并办理相关手续。 5、乡镇事业单位工作人员报名参加机关事业单位公开招聘考试 ,必须满足最低年限服务要求。 6、乙方承诺,乙方在甲方工作最低年限服务为五年, 未达到最低服务年限的,乙方不得提出调动,申请。 我想咨询以上条款是否侵害了乙方的权益?
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入职三个月公司 公司未买社保 被迫离职 可以获得多少赔偿
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你好。我十四天前入职安踏销售。让我买工服是2.5折。现在总让加班没有加班费。我不想干了会不会让我原价买
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律师你好,我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同,10月份出国,由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题,我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费,我能否拒绝?
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老板拖欠工资 现在是2026年1月9号,2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
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我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职,离职原因就是工资发放不及时,现在好几年过去了,今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿,现在还可以申请么,过了时效没