我们是二级公路撤销收费人员，已工作15年，但并未签订无固定期限合同，现在原主管单位以劳务派遣方式给我们提供工作岗位，我们工作人员有复转军人，有大学生就业，还有劳动局录用人员！但现在主管单位拒绝承认工龄，以劳务派遣方式提供工作，是否合理？并附加如果我们不接受劳务派遣，就是买断工龄，我们该怎么办？请律师可以不
劳动争议甘肃省-武威市2020-02-24 16:28:03139*****166
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老板拖欠工资 现在是2026年1月9号，2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
刘蓉 等7名律师回复
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我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职，离职原因就是工资发放不及时，现在好几年过去了，今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿，现在还可以申请么，过了时效没
刘蓉 等5名律师回复
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律师你好，我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同，10月份出国，由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题，我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费，我能否拒绝？
刘蓉 等7名律师回复
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你好。我十四天前入职安踏销售。让我买工服是2.5折。现在总让加班没有加班费。我不想干了会不会让我原价买
刘蓉 等4名律师回复
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入职三个月公司 公司未买社保 被迫离职 可以获得多少赔偿
时龙 等6名律师回复
