咨询首页>劳动争议>咨询详情

公司解散,员工合同没到期,员工与公司签订的合同上规定公司解散按照两倍赔偿员工,请问公司是否应该履行条约?

劳动争议河北省-邢台市2020-03-30 11:58:21134*****622

分享

律师回复

  • 李燕律师
    月帮助0
    广东坦兴律师事务所
    公司应该也会履约……
    回复于 2020-03-30 12:47:31 咨询他
    • 用户追问: 2020-03-30 12:54:09

      公司说按照一倍赔偿处理,请问违法吗

    • 律师回复: 2020-03-30 13:07:24

      法律规定解散应支付经济补偿金,如果合同约定了二倍,约定优先

    • 用户追问: 2020-03-30 13:21:37

      公司有给交五险,我想问一下按照法律法规来讲,是应该进入公司成为正式员工之后就给交保险吗?公司是在两年之后才给交的保险,现在公司解散,是否应该把之前未交的两年保险补上呢?

    • 律师回复: 2020-03-30 13:27:33

      法律是要求建立就买,建议你去当地劳动局咨询下

    • 用户追问: 2020-03-31 20:31:27

      公司坚持一倍赔偿,不按照合同进行赔偿,请问员工该如何维护自己的权益?或者说只有合同,能不能要回自己的两倍赔偿?

    • 用户追问: 2020-04-01 10:14:48

      赔偿协商不一致,公司强制解除劳动合同,那员工是不是就无法维护自己的合法权益?

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502