律师回复

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  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  是经营不善的情况下，可以提前一个月通知员工可以裁员。按照工作年限一年补偿一个月工资。

  回复于 2020-04-21 12:42:08 咨询他

  • 用户追问： 2020-04-21 12:46:47

    央企，大企业，不是经营不善，公司内部调整，要提前通知多久呢？如果提前通知不够一个月，该怎么维权？ 在疫情期间可以裁员吗？

  • 律师回复： 2020-04-21 12:48:11

    就要提前一个月通知员工。没有提前的话需要另外补偿一个月工资。疫情期间可以裁员。