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劳动纠纷,在一家公司工作了6个月,企业方单方面解除劳动合同,没有经过提醒,沟通的情况下,断到社保,不发工资

劳动争议浙江省-杭州市2020-05-06 16:53:31136*****448

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律师回复

  • 王秀娇律师
    月帮助0
    湖北鼎诚律师事务所
    您好,违法解除,可以主张赔偿金并要求支付拖欠工资。赔偿金6个月以上不满一年可主张2个月工资
    回复于 2020-05-06 17:52:00 咨询他

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