公公60出头,在厂子工伤,定残十级,厂子给上的商业保险,商业保险赔付四万,可以再与厂子要求其他费用吗
律师回复
-
刘超垒律师月帮助0人湖北和开胜律师事务所你好,对于超过保险赔付范畴的损失,可以要求用人单位赔付。回复于 2020-05-26 19:11:07 咨询他-
用户追问: 2020-05-26 19:13:14
你好,超出保险赔付范畴的都有什么,有相关法律依据吗
-
律师回复: 2020-05-26 19:14:50
有的,你可以查一下《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条。
-
用户追问: 2020-05-26 19:18:07
厂子给出的答复是,已经超出六十岁了,而且交的是商业保险,所以不予其他赔付,我可以依据这个第十七条起诉他们吗
-
律师回复: 2020-05-26 19:26:35
可以的,超过六十岁不存在劳动关系,你可以主张存在雇佣关系,根据解释第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
-
用户追问: 2020-05-26 19:28:02
赔付标准我怎么衡量
-
律师回复: 2020-05-26 19:30:12
那个解释上有,你可以参考上面的计算标准计算。
-
用户追问: 2020-05-26 19:31:09
我需要什么东西证明存在雇佣关系吗
-
用户追问: 2020-05-26 19:40:08
您看我这样处理,您帮我看看有什么补充可以吗?,第一,我跟厂子要商业保险的赔付方案,了解哪些是超出保险赔付范畴的,对于超出保险赔付范畴的要求厂子赔偿,如果协商失败,找证据证明雇佣关系,起诉
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
入职三个月公司 公司未买社保 被迫离职 可以获得多少赔偿
-
你好。我十四天前入职安踏销售。让我买工服是2.5折。现在总让加班没有加班费。我不想干了会不会让我原价买
-
律师你好,我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同,10月份出国,由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题,我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费,我能否拒绝?
-
老板拖欠工资 现在是2026年1月9号,2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
-
我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职,离职原因就是工资发放不及时,现在好几年过去了,今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿,现在还可以申请么,过了时效没