咨询首页>劳动争议>咨询详情

培训机构老师签合同两年,第二年不来,也没有明确告知,更没有办离职手续,没有交接工作,联系故意不回复,可以告她违约吗?

劳动争议广西壮族自治区-来宾市2020-07-13 14:20:01156*****880

分享

律师回复

  • 南喜律师
    月帮助0
    湖北安怀信律师事务所
    您好,给公司造成损失的话可以追究她的责任。
    回复于 2020-07-13 14:21:09 咨询他
    • 用户追问: 2020-07-13 14:24:58

      我们合同上清楚提出需要提前一个月提交离职,不然造成违约就需要赔偿违约金 ,这些都是在合同上写清楚了的,现在她不办理离职也不跟我交接清楚工作。联系也不回复。我想直接提起诉讼,可以吗?

    • 律师回复: 2020-07-13 14:25:50

      您好,可以要求对方支付违约金的。

    • 用户追问: 2020-07-13 14:26:50

      现在的情况是联系她,她不回复,我也不知道该怎么办?

    • 律师回复: 2020-07-13 14:31:55

      您好,起诉后法院会联系她的。

  • 徐秀芳律师
    月帮助0
    浙江云乐律师事务所
    是签的劳动合同吗,如果给你们造成了损失可以要求赔偿
    回复于 2020-07-13 14:50:58 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502