是不是所有的职业,都必须要签订劳动合同?
劳动争议热门法律知识
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编造证据无故辞退,要求我签解除劳动合同,我没签拖欠9月份工资至今未发
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在校生在实习协议中签了2年未满2年则需支付违约金5000合理吗
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1.合同和A公司签订,合同中工作内容未包含B公司工作内容,实际为2家公司完成工作内容。 2.目前在职签订合同的A公司 3.诉求: 1.申请为B公司工作期间2022-2025年的劳动补偿,B公司负责; 2.考核办法是A公司,对于节约成本却未核算兑现,是否可以主张核算补偿; 3.A公司未按时缴纳社保,造成无法申领技能补贴1600元,是否可以申请补偿?
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工伤认定下来 私下协商 钱给了一半
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1,公司在一月份由副总发了一份文字任命通知我为副店长,因店长休产假,任命我为副店长管理店面,因本人怀孕 8 月份到 11 月底休产假,本月(12 月)上班,公司让我回到普通员工,待遇按普通员工口头说的给补助,具体没有金额。 我想维权,需要哪些证据,维权胜诉能得到什么补偿