公司员工没有正式提交离职报告，在上班时间直接脱掉工装就走了，员工在公司上班2年半，因为没有和员工签订劳务合同，她现在起诉公司补偿公司拖欠工资9000，还有补偿共7万多。
劳动争议辽宁省-沈阳市2020-07-29 10:09:58157*****345
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杏花煤矿长说这个月不够是15个班的下个月不让上了，这怎么办？
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郑泽方 等2名律师回复
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服装店在没有通知员工的情况下商场给他断了电导致客人情绪非常激动，导致现在一片混乱而我是个没有经验才干半个月的时间独自一个人面对突发情况，在事态还没有发生不可收拾情况下，店里其他员工一直发信息让我把客人安抚好让我锁门回家休息，然后在下午还是晚上的时候通知我店里不营业了，说工资截止到今天，说月底前发放，因为是俩月分开的所以不能一起发然后过程就没有联系过我，到后来过了半个月他们突然又营业了，说需要我去核对库存，说少了20多件衣服，说如果我不去这个需要从我的工资里扣说当天是我的班我需要去承担这个后果，我不理解这事他们的原因为什么需要我承担
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入职6个月，公司因为业务亏损要求我签署合同，我想争取赔偿，
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