公司要求一个老员工今天回公司商谈辞退补偿金的问题。结果没谈妥。公司不愿按照劳动法赔付补偿金。要求老员工明天继续上班。这里咨询两个问题：1.能否申请劳动仲裁了。公司找员工谈话辞退赔付问题，虽然金额没谈妥但也构成想辞退员工的事实了吧！2.继续上班公司给员工穿小鞋怎么应对？
劳动争议四川省-成都市2020-08-11 15:33:28136*****889
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律师你好，我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同，10月份出国，由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题，我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费，我能否拒绝？
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