强制加班 不给加班费 不加班就发红包
律师回复
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王佳奇律师月帮助1人云南上首律师事务所你好,可以向劳动监察大队反映情况。回复于 2020-08-24 16:25:11 咨询他-
用户追问: 2020-08-24 16:31:41
与公司领导沟通后 领导明确告诉我 加班是合理合法的并且不需要支付加班费 并且在工作时间安排其他岗位的工作 无论自己工作是否完成必须去完成领导 指定的其他工作如果不去完成就在工作群内发送同等工作量的红包 并
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律师回复: 2020-08-24 16:32:33
你好,劳动法规定每日工作时间是8个小时,超出的部分应当支付加班费。
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用户追问: 2020-08-24 16:34:02
您好 我现在想辞职并且让公司做出赔偿我应该做些什么
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律师回复: 2020-08-24 16:37:25
向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,解除劳动合同。
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你好。我十四天前入职安踏销售。让我买工服是2.5折。现在总让加班没有加班费。我不想干了会不会让我原价买
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律师你好,我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同,10月份出国,由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题,我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费,我能否拒绝?
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老板拖欠工资 现在是2026年1月9号,2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
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我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职,离职原因就是工资发放不及时,现在好几年过去了,今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿,现在还可以申请么,过了时效没