我在我们医院工作九年期间签订了两次劳动合同 第二次合同期满前提出签订无固定期限劳动合同 我毫无任何过错 医院拒绝和我签订并且劝退 我该怎么办
劳动争议辽宁省-锦州市2020-09-25 22:40:04133*****150
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入职6个月，公司因为业务亏损要求我签署合同，我想争取赔偿，
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口头告知原工资的40％变为绩效暂扣，并且于11.15发薪日已直接扣除，发薪前我多次微信告知不接受，现经过多次沟通协商结果不满且微信提出了赔偿方案，且于22日微信通知提出因我不能胜任且影响公司项目进度为由对我进行降岗当天我也微信回复了不接受。我想咨询下我这种情况接下来怎么拿回我自己的权益？
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乙方承诺自己是农村户口，已经在当地缴纳居民养老保险、居民医疗保险，无须单位再缴纳五险一金，甲方将社会保险金中单位承担部分直接支付到乙方工资当中。如果反悔，甲方有权起诉要求乙方返还社会保险 金，并在补缴时承担保险滞纳金以及个人承担部分。 请问劳动合同有这一条是否有问题
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